[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ module_class=” et_pb_row_fullwidth” _builder_version=”3.25″ width=”89%” width_tablet=”80%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”89%” max_width_tablet=”80%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”27px|0px|27px|0|false|false” make_fullwidth=”on”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ custom_margin=”|40px|40px|||”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″]<\/p>\n
Role w Jobie<\/strong><\/p>\n W\u0142a\u015bciciel <\/strong>– u\u017cytkownik, kt\u00f3ry zarz\u0105dza jobem i jest odpowiedzialny za jego zrealizowanie<\/p>\n<\/li>\n Uczestnicy <\/strong>– u\u017cytkownicy, kt\u00f3ry uczestnicz\u0105 w realizacji jobu<\/p>\n<\/li>\n Job supervisor<\/strong> – u\u017cytkownik, kt\u00f3ry mo\u017ce kontrolowa\u0107 wszystkie joby (rola systemowa)<\/p>\n<\/li>\n Job approver <\/strong>– u\u017cytkownik, kt\u00f3ry mo\u017ce akceptowa\u0107 wszystkie joby (rola systemowa)<\/p>\n<\/li>\n Job browser<\/strong> – u\u017cytkownik, kt\u00f3ry mo\u017ce przegl\u0105da\u0107 joby, ale widzi tylko te, do kt\u00f3rych ma nadany dost\u0119p (rola systemowa)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Cykl jobu to trzy grupy status\u00f3w i dwie g\u0142\u00f3wne fazy zmiany statusu.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/www.teamogy.com\/wp-content\/uploads\/93fdf855-6d36-4991-ac87-0dc8a15aa6e4.png” show_in_lightbox=”on” _builder_version=”4.4.2″ custom_margin=”|40px||||” box_shadow_style=”preset2″ locked=”off”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||” custom_padding=”0px||0px|||”]<\/p>\n Statusy przygotowawcze<\/strong><\/p>\n Jest tylko jeden status OCZEKUJ\u0104CY w domy\u015blnej konfiguracji. Job przy tym statusie nie jest zazwyczaj jeszcze zam\u00f3wiony przez klienta. W tym statusie zawarte s\u0105 czynno\u015bci przygotowawcze, takie jak ocena koszt\u00f3w, oszacowanie pracy, wszystkie te czynno\u015bci s\u0105 w trakcie wykonywania.<\/p>\n Po powstaniu Kosztorysu do Jobu, kiedy klient ju\u017c go zaakceptowa\u0142 w wi\u0105\u017c\u0105cy spos\u00f3b, wtedy mo\u017cliwe jest otwarcie Jobu.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||”]<\/p>\n Otwarcie<\/b><\/p>\n Kiedy Job jest OTWARTY, wtedy w\u0142a\u015bciciel Jobu odpowiedzialny jest za utworzenie Zada\u0144 i przypisanie do nich wykonawc\u00f3w. Musi on wybra\u0107 deadline zadania oraz ile czasu przeznacza na jego wykonanie. Zam\u00f3wienie musi zosta\u0107 wys\u0142ane do dostawcy zewn\u0119trznego, z uwzgl\u0119dnieniem warunk\u00f3w dostawy.<\/p>\n Status OTWARTY jest bardzo wa\u017cym etapem, osoba kt\u00f3ra robi ten krok musi mie\u0107 pewno\u015b\u0107 odno\u015bnie zam\u00f3wienia klienta, zaakceptowanego przez niego lub potwierdzonego umow\u0105. Wszystko zale\u017cy od procedur agencji.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||”]<\/p>\n Realizacja<\/b><\/p>\n W Teamogy s\u0105 dwa statusy dotycz\u0105ce realizacji. OTWARTY i GOTOWY. Mo\u017cna dostosowywa\u0107 te statusy w zale\u017cno\u015bci od potrzeb biznesowych. Job przy tych statusach jest w fazie realizacji. Musi on by\u0107 koniecznie wcze\u015bniej zam\u00f3wiony przez klienta. Wtedy mo\u017cliwe jest podpinanie pod niego Zam\u00f3wie\u0144, tworzenie do niego Zada\u0144 i rejestrowanie czasu sp\u0119dzonego nad jego realizacj\u0105.<\/p>\n Status OTWARTY oznacza, \u017ce job jest w fazie realizacji.<\/p>\n Status GOTOWY oznacza uko\u0144czenie realizacji, z finansowej strony job jest zako\u0144czony. Dodatkowe koszty s\u0105 zapisane, czas sp\u0119dzony na pracy nad jobem oraz powi\u0105zanych z nim zadaniach zosta\u0142 zarejestrowany. Wszystkie faktury musz\u0105 zosta\u0107 wys\u0142ane do klienta.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||”]<\/p>\n Zamkni\u0119cie<\/b><\/p>\n Kiedy status Jobu jest zmieniony na GOTOWY przez w\u0142a\u015bciciela Jobu, wtedy nale\u017cy sprawdzi\u0107 wszystkie zawarte w nim informacje i dokumenty finansowe. Nie zalecamy aby w\u0142a\u015bciciel Jobu zamyka\u0142 go. Zamkni\u0119cie jest faz\u0105 kontroln\u0105, s\u0142u\u017c\u0105c\u0105 wykryciu mo\u017cliwych b\u0142\u0119d\u00f3w pope\u0142nionych podczas fazy realizacji. Jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 przypisania tej czynno\u015bci konkretnej roli systemowej (Job approver).<\/p>\n Sprawd\u017a te dane przed zamkni\u0119ciem: <\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||”]<\/p>\n Faza ko\u0144cowa<\/b><\/p>\n S\u0105 dwa statusy ko\u0144cowe w Teamogy. ZAMKNI\u0118TY i ANULOWANY.<\/p>\n Joby w fazie ko\u0144cowej s\u0105 zarz\u0105dzane r\u00f3\u017cnie w zale\u017cno\u015bci od statusu. Do zamkni\u0119tych i anulowanych Job\u00f3w nie mo\u017cna ju\u017c tworzy\u0107 Timesheet\u00f3w oraz rejestrowa\u0107 koszt\u00f3w. Koszty i przychody pochodz\u0105ce z Job\u00f3w zostan\u0105 przeliczone na zysk brutto.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|14px|||” hover_enabled=”0″]<\/p>\n FAQ<\/b><\/p>\n S\u0105 dwie przyczyny. Przyczyna biznesowa i techniczna. Przyczyna biznesowa jest taka, \u017ce widok Joby – statusy jest opracowany tak, aby by\u0107 elastyczny przy przenoszeniu jobu z jednego statusu na inny. Sprawdza si\u0119 to przy fazie relizacji, ale nie przy fazie ko\u0144cowej. Osoba, kt\u00f3ra zamyka job, ma obowi\u0105zek zajrze\u0107 do szczeg\u00f3\u0142\u00f3w jobu, sprawdzi\u0107 czy wszystko jest prawid\u0142owo i utworzy\u0107 raport w razie znalezienia nieprawid\u0142owo\u015bci. Dlatego nie umo\u017cliwiamy przeniesienia jobu do statusu Zamkni\u0119ty w widoku Joby – statusy. Przyczyna techniczna to fakt, \u017ce widok Joby – statusy sprawdza si\u0119 wtedy, kiedy znajduje si\u0119 w nim rozs\u0105dna liczba Job\u00f3w. Poniewa\u017c status ZAMKNI\u0118TY jest statusem ko\u0144cowym, po jakim\u015b czasie by\u0142oby tam tyle Job\u00f3w, \u017ce widok Joby – statusy sta\u0142by si\u0119 kompletnie nieprzejrzysty.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|15px|||” hover_enabled=”0″]<\/p>\n Pow\u00f3d jest taki, \u017ce zamkni\u0119cie jest sprawdzeniem w jaki spos\u00f3b Job zosta\u0142 zrealizowany przez w\u0142a\u015bciciela i jego team. Czy kosztorys i czas realizacji zosta\u0142 dobrze oszacowany w kosztorysie, czy nie zosta\u0142y pope\u0142nione jakie\u015b b\u0142\u0119dy. Z tego powodu jest bardzo korzystne aby kontrola Jobu zosta\u0142a przeprowadzana przez inn\u0105 osob\u0119 ni\u017c jego realizacja.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”|40px|40px|||” hover_enabled=”0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”3.26.5″ text_font=”|300|||||||” custom_margin=”-14px|40px||||” custom_padding=”12px|0px||||” text_font_last_edited=”off|desktop” global_module=”14686″ saved_tabs=”all”]<\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n