BLOG

Nos sentimos honrados de que Irinel Ionescu, fundador de la Agencia de Branding AMPRO, se haya tomado el tiempo de hablar con nosotros. AMPRO ha ganado 62 premios internacionales en la categoría Packaging Design en los últimos años.

Cristi: ¿Cuál fue la razón principal por la que empezaste a buscar un sistema para tu empresa?

Irinel: En 2010-2011, me di cuenta de que necesitábamos un buen sistema para aumentar la eficacia de la empresa en relación con nuestros trabajadores. El activo más importante que tiene en el negocio es el tiempo de los trabajadores. El éxito básico depende de las hojas de tiempo correctamente registradas. En ese momento, investigué las posibles opciones en el mercado, y descubrí AD-IN-ONE entre los posibles sistemas. Lo hemos estado usando felizmente desde hace unos años.

Sin embargo, a medida que la tecnología evoluciona, las soluciones basadas en la nube han comenzado a reemplazar las soluciones basadas en servidor. Es por eso que estaba muy contento de que la empresa que desarrolló el sistema AD-IN-ONE aprovechara sus años de experiencia para satisfacer las necesidades de los clientes y se le ocurrió el nuevo sistema basado en la nube Teamogy. Así que ni siquiera estaba interesado en buscar un nuevo sistema, simplemente cambiamos al producto más moderno de la empresa con la que hemos estado trabajando durante años.

Irinel Ionescu, fundador de la Agencia de Branding AMPRO

Cristi: ¿Qué es lo que más aprecias del nuevo sistema Teamogy?

Irinel: … que es una solución en línea. Tenemos información actualizada siempre que la necesitamos. También nos gusta que el sistema sea muy simple y sin funciones innecesarias.

Cristi: ¿Hay algo diferente después de la implementación de Teamogy en su agencia?

Irinel: La gente trabaja mejor. Veo un gran impacto en la rentabilidad, que ha aumentado, gracias a Teamogy. La rentabilidad individual de los puestos de trabajo ha aumentado, y lo tenemos bajo control.

Cristi: ¿Podría decirnos más de cómo lograron esto con Teamogy?

Irinel: Esto se debe al hecho de que todas las horas trabajadas se registran para proyectos específicos, por lo que podemos cargar fácilmente todo el trabajo al cliente. Además, las personas hacen un mejor uso de su tiempo; son más eficientes porque pueden ver el presupuesto total por hora del proyecto y cuánto han trabajado en relación con eso.

Y hay algo más. Probablemente todos conocemos el Principio Pareto, la regla 80/20. Con Teamogy, puedo ver cómodamente en cualquier momento qué 20% de los proyectos generan el 80% de nuestros ingresos, y eso me ayuda mucho en la toma de decisiones.

Cristi: ¿Con qué rapidez aprendió su equipo a trabajar con Teamogy?

Irinel: En un mes. Y creo que fue un proceso bastante fluido

Cristi: ¿Y qué dicen tus colegas de la agencia sobre Teamogy?

Irinel: Mis colegas están muy contentos con Teamogy.

Cristi: ¿Cómo motivaste al equipo a empezar a usar el nuevo sistema?

Irinel: Los obligué 🙂 . Sólo bromeaba. Entienden la importancia de trabajar con Teamogy.

Cristi: ¿Todos en la agencia usan Teamogy? ¿Qué empleados utilizan más Teamogy?

Irinel: Sí, Teamogy es utilizado por todos, y probablemente los usuarios más exigentes e intensivos están en el departamento de «servicio al cliente».

Cristi: ¿Dónde ves los principales beneficios de Teamogy?

Irinel: Tenemos acceso a nuestro sistema desde cualquier dispositivo y en cualquier lugar porque Internet está prácticamente en todas partes hoy en día. Y hoy en día, durante esta epoca del «coronavirus», todo el mundo puede trabajar eficazmente desde sus oficinas en casa.

Cristi: Si un amigo de otra empresa le preguntara acerca de Teamogy, ¿le recomendaría el sistema?

Irinel: Sí, lo recomendaría.

Cristi: Gracias por la entrevista y su tiempo.

Usted puede estar interesado en