O Finančním boardu

Finanční board je místo, které poskytuje jasný pohled na celou společnost. Obsahuje grafy s klíčovými ukazately – celkový vývoj tržeb a nákladů společnosti dle finančního i zakázkového hlediska, různé pohledy na profitabilitu a efektivitu klientů nebo DPH report.

U všech grafů lze vybrat jejich období, u klientských přehledů je navíc i možnost sledovat nejlépe i nejhůře postavené klienty.

Jak pracovat s položkami v zakázce

Jak pracovat s položkami v zakázceJe velmi důležité vědět, jak pracovat s položkami v zakázce. Položky představují externí náklady nebo pracovní hodiny pro klienta. Jednou z největších výhod položek v zakázce je, že můžete sledovat stav každé položky zvlášť. Můžete...

číst více

O stavu zakázek (Kanban)

O Stavu zakázek (Kanban)Stav zakázek umožňují zobrazit fáze mnoha Zakázek v jednom přehledu. Pomáhá každé společnosti zjistit stav každé Zakázky. V tomto pohledu můžete snadno změnit stav zakázky pouhým přetažením Zakázky. Stav označuje, ve které fázi se Zakázka právě...

číst více

O Seznamu zakázek

O Seznamu zakázekSeznam zakázek je přehled všech vytvořených Zakázek, které lze třídit a filtrovat podle různých kritérií. Nejdůležitějším kritériem je například vlastník Zakázky, termín nebo stav Zakázek. Pomocí filtrů můžete kategorizovat a organizovat firemní...

číst více

Jak přečíslovat Faktury, Zakázky a další Dokumenty

Jak přečíslovat Faktury, Zakázky a další DokumentyVšechny Faktury, Zakázky a Dokumenty jsou číslovány podle data vytvoření. Některé dokumenty mohou být přečíslovány, pokud má užívat práva změnit číslo dokumentu. Číslo Faktur, Zakázek a Dokumentů je zobrazen v levém...

číst více

O HR dokumentech

O HR dokumentechSekce HR dokumentů nabízí perfektní přehled o všech vytvořených HR dokumentech, které jsou uložené v Teamogy. Můžete využít filtry k rychlému vyhledání konkrétního dokumentu HR.Systém nabízí systém různé typy HR dokumentů. Můžete si vytvořit vlastní HR...

číst více

O Lidských zdrojích

O Lidských zdrojíchZaměstnanci jsou klíčovým prvkem úspěchu každé organizace. Je důležité efektivně využívat jejich pracovní úsilí, pečovat o ně a udržovat správnou fluktuaci zaměstnanců ve společnosti. Sekce HR vám pomůže řídit a kontrolovat všechny procesy...

číst více
Buďte “IN“ a zároveň „OUT OF OFFICE“

Buďte “IN“ a zároveň „OUT OF OFFICE“

Pandemická doba je i díky masivnímu očkování v mnoha zemích naštěstí na ústupu. To s sebou přináší i postupný návrat zaměstnanců do kanceláří. Pandemie však výrazně změnila pohled na podmínky práce a na to, odkud je možné pracovat.

číst více

Ozvěte se nám

Pokud máte stále problémy nebo potřebujete pomoc, neváhejte kontaktovat Teamogy support. Můžete použít online chat (uvnitř Teamogy nebo kdekoli na www.Teamogy.com v dolním pravém rohu) a dostanete rychlou odpověď.

Menu